Teambeelding

Teambeelding? Tikfoutje zeker?

‘Teambeelding’: een teamsessie die anders dan anders is. Waar je een professionele dialoog over de essentiële teamvragen combineert met het leren over de kracht van visualisatie. En ook nog een grote tekening met daarin het resultaat in essentie weergegeven: Het Teambeeld.

Hoe breng je de teamleden weer echt in gesprek met elkaar over de essentiële teamvragen zoals:

• Wat dragen we bij aan de organisatie?
• Wat bindt ons?
• Hoe willen we samenwerken?

Belangrijk thema verpakt in visualisatie

Het samen maken van een teambeeld geeft je team iets extra’s.

Onze ervaring leert dat mensen vaak enorm naar zo’n sessie uitkijken. Leuk, we gaan tekenen! Maar ondertussen gaat het er echt over: de essentiële teamvragen. En er staat een tastbaar resultaat. Hang het teambeeld in de wandelgang en het gesprek gaat door.

“Niet alleen wij weten nu veel beter waar ons team voor staat. Sinds het teambeeld in de gang hangt weten veel anderen dat ook.”

Een Teambeeldingsessie heeft een heldere opbouw

Hoe kan een Teambeeldingsessie eruit zien? Het beste trek je er een hele dag voor uit. Combineer het met een etentje. Heb je meteen een mooi teamuitje te pakken.

• Een (mini)training visualisatie aan de hand van ons boekje Het Visuele ABC. Resultaat: “Ja, ik kan best tekenen!”
• Elk individu schetst voor zichzelf wat hij of zij belangrijk vindt in het kader van de visie op het team
• In subteams een tekening maken op basis van de ingrediënten vanuit de individuele visualisaties
• Presentaties van de vijf tekeningen. Wat is het gemeenschappelijke? Waarover is nog geen duidelijkheid? Wat valt op?
• Op basis daarvan tekenen we het Teambeeld: een visueel overzicht over het waarom, wat en hoe van het team. Ieder schrijft zijn of haar naam op deze plaat. Resultaat: een teamplaat waarvan het gros van de teamleden voelt: “Ja, dit is mijn team(plaat)”.

We verzorgden Teambeelding eerder voor onder meer:

Spreekt het je aan? Neem eens contact op en we doen je een passend voorstel.