Teambeelding - The Visual Connection

Teambeelding™ is een vorm van teambuilding waarin je leert zakelijk tekenen, met elkaar het gesprek voert over zaken als visie op het team of de organisatie en dit uitwerkt in een visualisatie op groot formaat: het teambeeld. Voor teams van vijf tot vijfhonderd personen.

We organiseren Teambeelding zowel online als face to face

Met de Teambeelding-aanpak vliegen we vragen aan als:

“Als team van adviseurs en projectleiders willen we in gesprek over onze kernwaarden en de toekomst, als basis voor het jaarplan. De uitspraak ‘getting on the same page’ spreekt ons wel aan. We willen daarom graag een grote tekening maken van onze gedeeld toekomstbeeld.”

“Bij een event met ons volledige personeel willen we verder met elkaar kennismaken en elkaars visies op het werk uitwisselen. Het zou mooi zijn als we dat op een visuele manier doen, zodat we visueel communiceren ook in ons werk kunnen gebruiken.”

“Vanuit het MT is er een nieuwe toekomstvisie geformuleerd. Het zou gaaf zijn als het volledige personeel in kleine teams met elkaar in gesprek gaat over wat dit betekent voor hun werk. En wat werkt dan beter dan dit in een tekening samen te vatten? Dan moeten ze wel even leren tekenen…”

Het samen maken van een teambeeld geeft je team iets extra’s.

Onze ervaring leert dat mensen vaak enorm naar zo’n sessie uitkijken. Leuk, we gaan tekenen! Maar ondertussen gaat het er echt over: de essentiële teamvragen.
Door visualisatie word je dieper geraakt: niet alleen hoofd, maar ook hart en buik.
Je wordt doorgaans creatiever als je met beelden werkt.
Pas als je tekent wat je bedoelt, begrijpt men elkaar ook beter. Oh, bedoelde je dat!
Er ontstaat een tastbaar resultaat. Hang het teambeeld in de wandelgang en het gesprek gaat door.
De resultaten blijven lang hangen. Ook letterlijk, als je de tekening zichtbaar in het kantoor ophangt.

“Niet alleen wij weten nu veel beter waar ons team voor staat. Sinds het teambeeld in de gang hangt weten veel anderen dat ook.”

Hoe ziet een typische Teambeeldingsessie eruit?

Elke teambeleldingsessie is uiteraard uniek—we gaan eerst samen om tafel om de best passende teamdag samen te stellen. Over het algemeen zijn dit de stappen:

Stap 1: Leren zakelijk tekenen aan de hand van ons boekje Het Visuele ABC. Met de stift in de hand werk je staand of zittend op grote vellen papier.

Stap 2: Hierna brainstormen en in gesprek over de vragen die voor je team of organisatie belangrijk zijn. Zoals: wat dragen wij bij aan de organisatie en onze klanten? Wat doen we om dat te bereiken? Of: waar staan we als team over een jaar?

Stap 3: De teamleden tekenen samen het ‘Teambeeld’: de essenties van de resultaten van stap 2 in één grote tekening. Bij zeer grote teams of organisaties werken we in meerdere platen.

… maar het kan ook in het groot, met honderden of zelfs duizenden deelnemers!

De Teambeelding Toolkit

We werken met professionele middelen, welke je bij de sessie voor alle teamleden kunt aanschaffen, of je krijgt ze voor de sessie in bruikleen.

Evelien Douwes van het Antoni van Leeuwenhoekziekenhuis organiseerde een Teambeeldingsessie

Hoe heb je de dag ervaren, Evelien?

“TeamBeelding? Daar tekenen we voor!!

De AVL Academie is het oncologisch onderwijsinstituut binnen het Antoni van Leeuwenhoek (AVL). De doelstelling van onze academie is het bieden van excellent onderwijs, het delen van kennis en het creëren van een inspirerende leer- en werkomgeving!
Daarbij zijn wij altijd op zoek naar nieuwe methoden om te leren en ontwikkelen. Tijdens onze teamdag hebben wij daarom Teambeelding uitgekozen om ons naast een geweldige leuke dag, kennis te maken met Zakelijk Tekenen!

Wij gingen aan de slag om ons jaarplan visueel te maken – wat zijn nou de successen en mijlpalen die wij bereikt hebben dit jaar? Het team van zeventien vrouwen was verrassend stil en tekende vol overgave en enthousiasme uren achter elkaar door tot er prachtige posters per duo ontstonden!

En wie maakte nou de mooiste tekening? Dat was niet aan de orde – iedereen leert namelijk aan de hand van de tips & tricks van onze visual facilitator en Het visuele ABC om zijn gedachten op papier uit te tekenen! Zelfs de meest huiverige onder ons stonden trots en met een glimlach hun kunstwerk toe te lichten! Uiteindelijk werd er op een poster van 1 x 4 meter het Teambeeld getekend en opgehangen… En deze laten we zeker nog een tijdje hangen!

Wij kunnen niet wachten om deze bijzondere vorm vaker toe te passen want een beeld zegt meer dan duizend woorden!”