Als team of organisatie speelt er een belangrijk vraagstuk:
- Het is tijd om met het leiderschapsteam weer te gaan werken aan een gedeelde visie en strategie.
- Het is alweer te lang geleden dat je met het team bij elkaar bent geweest om te praten over de samenwerking, het bestaansrecht van het team, of de stip aan de horizon en het daar te komen.
- Een complex vraagstuk waar je in de samenwerking zonder begeleiding lastig uit komt.
Kortom: altijd wat!
Geef een reactie