Breng de teamcohesie en het plezier weer terug

Veel mensen werken al sinds maart thuis. In het begin was het voor iedereen wennen, en voor sommigen was het gewoon leuk! Vaak steeg zelfs de productiviteit.

De stemming verandert

Inmiddels duurt thuis werken langer dan verwacht. Online meetings kunnen soms zeer vermoeiend zijn, vaak ten koste van de broodnodige spontaniteit en creativiteit. Grote of strategische onderwerpen bleven liggen totdat je weer bij elkaar kon komen. Je verlangt er vaker naar soms even bij iemand binnen te lopen.

Wat doet dat met het teamgevoel? Raak je elkaar niet kwijt? En hoe zit het met de kwaliteit van je werk en je productiviteit? Een derde van de CEO’s maakt zich nu zorgen over de productiviteit. En tweederde vindt dat de bedrijfscultuur schade oploopt (bron: Het Financieele Dagblad, 22 oktober 2020).

Hoe breng je de teamcohesie zelf weer terug?

Zorg dat je elkaar met regelmaat echt ontmoet, desnoods in de buitenlucht. Bilateraal of als team.
Verbeter je online meetings door te leren van anderen of bijvoorbeeld een training hierin te volgen of te organiseren.
Investeer voor je medewerkers in een goede werkplek. Geef hierin prioriteit aan de meest kwetsbare medewerkers.
Voor nieuwe medewerkers: creëer een buddysysteem en zorg dat men elkaar online en face to face ontmoet.
… en wat doe jij in deze tijd extra voor je team?

Wat kunnen wij voor je doen?

Een gefaciliteerde online workshop begeleiden. Over de samenwerking in het team, de strategie of beide. Voor je team of zelfs voor de hele organisatie van tientalen tot een paar honderd collega’s.

Je wilt de jaarlijkse teammeeting of congres toch door laten gaan. We kunnen het volledig voor je organiseren en regisseren, zelfs in een professionele studio.

Teamcoaching. We begeleiden enkele online sessies waarin het zicht op elkaar weer op niveau komt.

We leren je hoe je de overgebleven online non-verbale communicatie kunt lezen en gebruiken.

Intervisie. Zoals je gewend bent, maar dan online. Wat dacht je van visuele intervisie?

De kracht van visuele communicatie, maar dan online. Dat kunnen we je leren.

Of pas visualisatie toe in een online Teambeeldingsessie (ja, dat is correct gespeld!). Een mooie manier om iets nieuws te leren en het gesprek te hebben over de samenwerking en strategie van het team.