De Relatiedag van The Visual Connection gehouden in Amsterdam is een groot succes geworden. Vertegenwoordigers van Antea Group, Gemeente Amsterdam, Imtech, CapGemini, UWV, Gladwell Academy en KLM leerden in rap tempo het visuele abc. En ze inspireerden elkaar over hoe het visueel werken voor zichzelf, collega's en klanten. Professionaliseer jezelf in visualisatie en meetings begeleiden. We hebben diverse instaptrainingen en trainingen … [Lees meer...]
Visuele afsluiting leergang De Baak
Met managers van Stedin bij De Baak Onder begeleiding van Jeroen Blijsie van The Visual Connection maakten de deelnemers aan de leergang Aansprekend Leiderschap samen een visuele afronding van hun 'reis'.https://vimeo.com/122135285 Leer zakelijk tekenen of meetings faciliteren. We hebben diverse instaptrainingen en trainingen voor gevorderden. Ontvang korting als je een collega meeneemt. … [Lees meer...]
Vijf sterke visuele werkvormen
Je weet dat een plaatje meer zegt dan duizend woorden. Maar hoe kun je dat in je meetings gebruiken? In deze blog geven we je vijf visuele werkvormen waarmee je je meetings kunt versterken. Met een getekende associatie zeg je meer Als je elke deelnemer vraagt welk dier hij associeert met het team, dan krijg je een grote diversiteit aan dieren. Dat op zich is al een sterke werkvorm waarbij je beeldend werkt, want men ziet het dier voor zich! Vraag de deelnemers het dier te tekenen en het … [Lees meer...]
Waarom werken visuele meetings zo goed?
Er is een spannende ontwikkeling gaande in het interactief veranderen in organisaties: visuele meetings, ook wel graphic facilitation genoemd. Waarom die ontwikkeling? Omdat visueel denken bij de mens zit ingebakken. Daarom werkt het zo goed om samen vraagstukken aan de hand van beelden aan te pakken. In deze blog geven we uitleg over het hoe en waarom.Stel je voor, je werkt visueel met een groep aan een concreet resultaat. Je werkt dan van verbeelden, via verbinden naar … [Lees meer...]
De dans tussen de facilitator en de graphic recorder
Is het is niet geweldig te horen van deelnemers dat je precies vastlegt wat zij bedoelen? Dat ze zich gehoord voelen, en dat je ook nog wat doet met de ontstane ideeën? Veel professionals die groepen begeleiden doen dat door simpelweg mee te schrijven, op geeltjes op flip-overs. En sommigen durven het aan om dingen die uit de groep komen visueel vast te leggen.In tweeën ritsen Maar ja, als je het groepsgesprek begeleidt, is het lastig tegelijkertijd een betekenisvolle visual te maken. Want … [Lees meer...]